Danske Banks direktør Eivind Kolding har netop meldt ud, at banken vil genskabe tilliden. Samtidig har fortællingen fra Danske Bank gennem de seneste to måneder været, at man vil skære antallet af filialer og medarbejdere og betjene flere kunder via telefonen og nettet. I omegnen af 1.000 medarbejdere og op imod 100 filialer skal skæres væk for at øge indtjeningen. Frem mod 2015 vil yderligere 1.000 medarbejdere blive skåret væk. Samtidig oplever mange, at renterne stiger for at øge bankens resultat, som i for første halvår i år var 4,2 mia kr. Men hvad er egentlig Danske Banks styrker? Og hvordan skal det lykkes at skabe tillid, når direktionen ikke lader til at have nogen klar plan, bortset fra nedskæringer.